Podjetje Lindström

Lindström je eno izmed vodilnih evropskih podjetij na področju tekstilnih storitev. Imamo več kot 165 let izkušenj v tekstilni industriji. Ponujamo rešitve na področjih čistoče in notranjega oblikovanja objektov, delovnih oblačil in zaščite.

Naše tekstilne storitve izpolnjujejo potrebe podjetij na stroškovno učinkovit in do okolja prijazen način.

Lindström je hitrorastoče mednarodno podjetje. Naša cilja sta geografska širitev in dolgoročno povečanje našega tržnega deleža. K našemu uspehu pripomorejo močne idejne zasnove postopkov, ki zagotavljajo njihovo kakovost, enotnost storitev in odgovornost v vseh državah, v katerih poslujemo.

Poslanstvo in vizija Vrednote podjetja kot izhodišče poslanstva

Lindström vsakih pet let na novo določi svojo vizijo in sredstva, s katerimi jo namerava dosegati (tj. strategijo). Pri določanju ciljev in sredstev za njihovo doseganje upoštevamo vrednote podjetja. Strateške izbire in usmeritve razvoja letno analizira vodstvo podjetja. Če pride do sprememb v poslanstvu, viziji ali v strategiji, te spremembe in njihov vpliv na vsakodnevno življenje preučijo delovne skupine v sodelovanju z osebjem.

Poslanstvo, tj. poslovna ideja
Lindstrom Missio Visio

Podjetje za tekstilne storitve Lindström krepi korporativno podobo svojih strank. Naše storitve lajšajo vsakdan naših strank in so najugodnejše na trgu. Smo odgovorno podjetje in cenjen delodajalec.

Vizija 2020

Trdno, pol milijarde evrov vredno podjetje s pomočjo zavzetih zaposlenih delavcev uspešno pri doseganju odličnih odnosov s strankami.

Skrb za stranke

Leta 2015 smo začeli izvajati novo vizijo in strategijo podjetja Lindström. Pri strateškem delu je sodelovalo na stotine naših zaposlenih iz več kot 20 držav in iz vsakega dela organizacije.

Naš cilj je ustvarjanje vrednosti za stranke pri vsem, kar počnemo; želimo poskrbeti za naše stranke in jim ponuditi najboljše storitve, da bodo ponosni na to, da sodelujejo z nami. Ustvarjanje odličnih izkušenj za stranke je jedro vseh naših dejavnosti.

Temelji naše strategije

Strategija podjetja Lindström je zgrajena na štirih temeljih: zavzetih zaposlenih, poslovni odličnosti, odlični izkušnji za stranke in rasti.

 

Zavzeti zaposleni

Verjamemo, da srečni zaposleni pripomorejo k srečnim strankam. Radi se učimo; ves čas razvijamo naš vodilni kader in ponujamo nove priložnosti za učenje vsem našim zaposlenim. Naš cilj je, da bi bili zaposleni ponosni na svoje delo in bi suvereno sprejemali odločitve pri svojem dnevnem delu s strankami. Obiščite našo zaposlitveno stran.

Poslovna odličnost

Osredotočamo se zgolj na dejavnosti, ki ustvarjajo vrednost za naše stranke. Zaradi svoje lokalnosti poznamo dejavnosti naših strank in jim pomagamo pri izkoriščanju svojega potenciala in zagotavljamo, da prejmejo storitev, kadar jo potrebujejo in kjer jo potrebujejo. Naše storitve izboljšujejo udobje, varnost in učinkovitost naših strank. Obiščite našo stran s storitvami.

Odlična izkušnja za stranke

Zanimajo nas dejavnosti naših strank in njihovo vsakdanje življenje. Ljudi na vseh ravneh organizacije spodbujamo k inovacijam v sodelovanju s strankami. Navdušeni smo nad novimi rešitvami, ki pripomorejo k trajni poslovni rasti strank. Želimo biti korak pred drugimi in predvideti bodoče potrebe naših strank. Obiščite našo stran z referencami strank.

Rast

Rastemo tako organsko, kot tudi s prevzemi. Zaradi naše rasti lahko ponujamo storitve v povsem novih državah in mestih ali pa prek novih storitvenih linij na naših že obstoječih tržiščih. Neprestano razvijamo prodajne zmogljivosti, da bomo lahko še bolje izpolnjevali spremenljive potrebe naših strank.

Vrednote usmerjajo delovanje

Lindströmovo delovanje usmerjajo njegove vrednote: dobičkonosna rast, dolgoročna razmerja s strankami, odgovornost ter tudi vnema in veselje do učenja.

Lindstrom stremi k dolgoročnemu razvijanju operacij in ustvarjanju dolgoročnih partnerstev. Naših odločitev ne vodi samo želja po širjenju, saj je naš cilj poiskati trajnostne rešitve, ki zagotavljajo dobičkonosno rast.

Vpliv naših vrednot se kaže tudi v naših odločitvah glede širjenja poslovanja. Najprej lokalno poiščemo osebje in partnerje, ki poslujejo skladno z našimi vrednotami in etičnimi zahtevami, šele nato pa se odločimo za začetek poslovanja v neki državi.

Vrednote in posledične praktične izboljšave dela redno preverjamo prek vsakoletnih pregledov dela z osebjem.

Dobičkonosna rast

Operacije podjetja Lindström so ekonomične in stroškovno učinkovite, kar zagotavlja dobičkonosno rast. Upravljavci različne projekte prioritizirajo glede na njihove splošne koristi za podjetje. Vsi projekti morajo podpirati Lindströmovo vizijo. Odločitve se sprejemajo na dolgi rok, sredstva pa so dodeljena za podporo rasti.

Odgovornost

Podjetje Lindström se zaveda finančnih, družbenih in okoljskih posledic svojega delovanja. Lindström deluje pravično, skladno z zakoni in s predpisi ter spoštuje lokalne kulture. Lindström je pošten in odgovoren delodajalec. Enaka načela morajo upoštevati tudi naši dobavitelji in partnerji.

Dolgoročni odnosi s strankami

Za pravo partnerstvo so potrebni medsebojno zaupanje, stalno razvijanje postopkov in dobičkonosnost za obe strani. Pri Lindströmu svojim strankam prisluhnemo, predvidimo njihove potrebe in nudimo konkurenčne storitve. Na zahteve strank se odzovemo takoj, vendar ne z brezglavim hitenjem.

Vnema in veselje do učenja

Dobre prakse upravljanja, ki vzpodbujajo povratne informacije, in usposabljanje zagotavljajo neprekinjen razvoj Lindströma in njegovega osebja. Odprta, interaktivna atmosfera spodbuja inovacije in z njimi povezan uspeh.

323
Promet (milijonov €)
3500
Zaposleni
24
Države
80
Lokacije

Lindström global services

Lindström offers workwear in all its countries of operation and mat services over 10 European countries. In addition, the service selection of the Group includes personal protective equipment, shop towel, hygiene and restaurant textile services as well as the textiles of hotels and the health care industry.

Zgodovina

Strokovnjaki na področju tekstila že od leta 1848

Skozi leta je podjetje Lindström zraslo iz barvarne v pralnico in nato v specialista za najem tekstila. Več kot 165 let staro družinsko podjetje je bilo pionir na svojem področju že od samega začetka.

Podjetje Lindström je bilo ustanovljeno leta 1848

Carl August Lindström je podjetje ustanovil leta 1848. Na začetku je podjetje poslovalo kot barvarnica v Helsinkih na griču, na katerem je pozneje zraslo poslopje finskega parlamenta. V osemdesetih letih 19. stoletja je bila poleg barvarne ustanovljena pralnica, ki je ponujala novost: storitve kemičnega čiščenja. Podjetje se je imenovalo C. A. Lindström & Son.

Začetek rasti v 90. letih 19. stoletja

Zaradi generacijske menjave v letu 1891 se je podjetje preimenovalo v W. E. Lindström in začelo intenzivno rasti. Do leta 1913 je število zaposlenih naraslo z le nekaj družinskih članov na 55 uslužbencev in podjetje se je preselilo v večje prostore v Helsinkih.

Odkup podjetja in novi lastnik v 20. letih 20. stoletja

Leta 1922 je Uusi Pesula Oy, specialist za belo perilo, skupaj z vodilnim inženirjem in glavnim delničarjem Johanom Roiho kupil osnovni kapital družbe W. E. Lindström. Podjetje je v nordijskih državah postalo eden izmed glavnih akterjev na svojem področju.

Začetek oddajanja tekstila v 30. letih 20. stoletja

V 30. letih 20. stoletja so v manjšem obsegu začeli nuditi najem tekstila. Podjetje je oddajalo posteljnino, rjuhe, prte in pogrinjke ter ogrinjala za zdravnike in brivce. V letu 1939 je podjetje opralo 2,4 milijona kilogramov tekstila, število zaposlenih pa je naraslo na 300.

Pomanjkanje v 40. letih 20. stoletja je zahtevalo improvizacijo

Za proizvodnjo pare je potrebno stalno segrevanje. Zaradi pomanjkanja goriva so za ogrevanje začeli uporabljati les. Dnevno so porabili 70 m2 lesa in podjetje je kupilo gozd, da je lahko pokrivalo svoje potrebe po gorivu.

V 50. letih 20.stoletja so začeli več vlagati v storitve najema oblačil

Čeprav je podjetje večino prometa ustvarjalo s pranjem (več kot 80 %), je upravitelj Eino Roiha prihodnost videl v oddajanju delovnih oblačil in tekstila. To odločitev je še podkrepila nova vrsta blaga, ki je izvirala iz ZDA in ki ni potrebovala likanja.

Oddajanje podajalnikov za brisače v 60. letih 20. stoletja

Leta 1965 je začel Lindström tudi oddajati podajalnike za brisače. Hkrati je upadlo povpraševanje po pranju perila iz gospodinjstev, saj so bili domači pralni stroji vedno bolj razširjeni.

Oddajanje predpražnikov v 70. letih 20. stoletja

V letu 1971 je podjetje začelo nuditi storitve najema predpražnikov. Tri leta pozneje je Lindström prevzel svoje tekmece Lainatekstiilit Oy in in Cleaner Oy, s čimer je okrepil svoj položaj na finskem trgu za najem delovnih oblačil, podajalnikov za brisače in predpražnikov. Delovanje barvarnice za tekstil so opustili zaradi slabega povpraševanja in donosnosti.

Koncentracija in širjenje na mednarodne trge v 90. letih 20. stoletja

Podjetje je opustilo postopke čiščenja in upravljanja z odpadki ter pralnice in se osredotočilo na oddajanje tekstila. Leta 1992 je Lindström odprl prvo podružnico v Estoniji. Temu so sledile ustanovitve podružnic v Rusiji (1993), na Madžarskem (1994), v Latviji (1994), na Češkem (1996), v Litvi (1998), na Slovaškem (1998) in v Sloveniji (1998).

Modularna pralnica je bila patentirana v začetku novega tisočletja

Jeseni 2002 je Lindströmova mednarodna edinstvena inovacija – modularna pralnica – pridobila patent. Hkrati je bilo ustanovljeno tudi podjetje Comforta Oy, ki je specializirano za hotelski tekstil. V letu 2005 je Lindström prevzel podjetje Vision Design Oy, ki je bilo specializirano za korporativni tekstil in PR-izdelke, ter v svojo ponudbo korporativnih oblačil na Finskem vključil osebno zaščitno opremo.

Poslovanje v Aziji se je začelo v letu 2006

Lindström je nadaljeval intenzivno širjenje na mednarodne trge. V Evropi so svoje poslovanje razširili na Veliko Britanijo (2001), Nemčijo (2002), Poljsko (2002), Švedsko (2002), Romunijo (2005), Ukrajino (2006), Turčijo (2007) in na Bolgarijo (2008). V letu 2006 so poslovanje razširili na Azijo z ustanovitvijo podružnice na Kitajskem in leto pozneje še v Indiji.

Po letu 2010 podjetje še naprej raste

V letu 2011 je Lindström razširil svoje poslovanje še na Belorusijo in Hrvaško, podružnice v Srbiji in Kazahstanu pa so delo začele v letu 2014. V letu 2013 je promet Lindströma že presegel 300 milijonov evrov, zaposlovali pa so že 2.900 ljudi v Evropi in Aziji. Podjetje še naprej uspešno in hitro raste.