Skip to main content

Mūsu individuālajos stāstos varat izlasīt, kas Lindström darbiniekiem sakāms par Lindström un saviem pienākumiem.

Essi Wallin,  Mg.sc.(ekonomikā un biznesaadministrācijā)
grupas vadītāja,  Global Corporates

 

Kad jūs sākāt   strādāt Lindström?
Sāku strādāt 2011.  gada maijā par lielo klientu vadītāju Somijas Lielo klientu grupā. 2012. gada sākumā mani paaugstināja darbā uz Global grupu, un es kļuvu par Global lielo   klientu vadītāju. 2015. gada februārī sāku strādāt par grupas vadītāju Global Corporates struktūrvienībā.

Kas jums vislabāk patīk darbā?
Man vissvarīgākais ir daudzpusīgums un darbs ar klientiem. Man patīk, tas ka varu brīvi veidot darbu ar klientiem. Ir lieliski attīstības projektos redzēt savu ieguldījumu!

Kā Lindström vērtība 'mācīties prieks' izpaužas jūsu ikdienas dzīvē?
Ik dienas es iemācos kaut ko   jaunu, jo katra diena ir citādāka. Lindström ļoti labi izdodas apvienot pieredzi un jaunu skatījumu, izmantojot dažādus sadarbības modeļus. Tas ir nevainojams savienojums darbības attīstīšanai!

Ko jūs teiktu par Lindström cilvēkiem,  kuri nepazīst šo uzņēmumu?
Lindström ir uzņēmums, kuru vērts iepazīt. Mums ir teicamas vērtības, kas tiek arī īstenotas ikdienas dzīvē.

Kāds cilvēks, jūsuprāt, būtu ļoti noderīgs Lindström?
Ja esat produktīvs, pozitīvs un gatavs attīstībai, jums pavērsies lielas iespējas.

 

 

Supriya Shekhar,
reģionālā pārdošanas vadītāja, Indija

 

Kāpēc jūs stājāties darbā Lindström?
Esmu bijusi kopā ar Lindström no paša sākums, kad 2010. gadā uzņēmums nodibināja biroju Mumbajā. Es vēlējos iesaistīties darba apģērbu servisa ieviešanā, kas Indijā ir kaut kas pilnīgi unikāls.

Kas, jūsuprāt, pārdošanas darbā ir visiedvesmojošākais?
Mani iedvesmo iespēja tikties ar cilvēkiem, kas veic dažādus darbus dažādās jomās. Pārdošanas darbā var ļoti daudz iemācīties. Esmu strādājusi ar ļoti dažādiem klientiem, kuri darbojas, piemēram, farmācijas, pārtikas rūpniecības un autorūpniecības nozarēs.

Kā jūs raksturotu Lindström kā darba devēju?
Strādājot Lindström, man vienmēr bijusi iespēja rīkoties tā, kā uzskatu par pareizu. Par darbiniekiem šeit rūpējas.

Kādu jūs redzat savas karjeras attīstību, strādājot Lindström?
Nākotnē es vēlētos būt vadošā amatā. Lai to sasniegtu, esmu veicis Lindström arī citus pienākumus, piemēram, norēķinus ar klientiem un IT. Esmu arī mainījis savu darba vietu uz Bangaloru, un tā man ir jauna mācīšanās pieredze. Mēs strauji paplašinām savu darbību Indijā un arī citur. Būtu lieliski nākotnē strādāt kādā citā valstī, kurā darbojas Lindström.

 

 

Dan Stere, MBA
viceprezidents Rumānijā, Ungārijā un Ukrainā

 

Kad jūs sākāt strādāt Lindström un kāda ir jūsu iepriekšējā darba pieredze?
Sāku strādāt 2005. gada novembrī. Biju pirmais Lindström darbinieks Rumānijā. Iepriekš esmu strādājis tirdzniecībā starptautiskos uzņēmumos, piemēram, Pepsi un Colgate Palmolive.

Kas jums likās pievilcīgs Lindström?
Man patika Lindström biznesa ideja un fakts, ka darba apģērbu serviss Rumānijā nav tik attīstīts kā Rietumeiropas valstīs.

Aprakstiet tipisku jūsu dienu, ja tāda vispār ir.
Katra diena ir atšķirīga. Ar uzņēmējdarbību saistītas problēmas rodas arvien no jauna, un tās jārisina ātri. Pie mana darba pieder ziņojumu analīze, un man tas patīk. Mana ikdienas darba sastāvdaļa bieži ir arī Skype apspriedes. Es arī apmeklēju tos Lindström servisa centrus, par kuriem esmu atbildīgs.

Kas jums vislabāk patīk darbā?
Man patīk fakts, ka varu strādāt ar cilvēkiem, veidot komandas un dot rezultātus. Īpaši interesanti man ir strādāt ar ārzemju kolēģiem, jo tā paveras iespējas iemācīties ko jaunu un izprast to, kā ikdienas darbi tiek veikti dažādās kultūrās.

Kāds cilvēks, jūsuprāt, būtu ļoti noderīgs Lindström?
Ja cilvēks ir aizrautīgs, atbildīgs un ar prieku apkalpo klientus, viņš/viņa labi iekļausies Lindström.