Moderni darba apģērbi – higiēna un funkcionalitāte bez kompromisiem

‘Higiēna ir galvenā prioritāte’
Ulla Raunama,
darbības attīstības vadītāja
Diacor 

Diacor ir Somijai piederošs uzņēmums, kas darbojas Helsinku reģionā un sniedz veselības aprūpes un medicīnas māsu pakalpojumus. Diacor pieder 13 medicīniskie centri, slimnīca un atsevišķa psihoterapijas struktūrvienība, un tā ir darba vieta apmēram 660 profesionāliem veselības pakalpojumu darbiniekiem, vairāk nekā 600 ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem.

Diacor vajadzības

Diacor veselības aprūpes personāla darba apģērbam jābūt higiēniskam un piemērotam darbam kustībā. Darba apģērbs ir arī svarīgs identifikators un profesionālās identitātes radītājs – valkājot darba tērpu, persona tiek identificēta kā Diacor darbinieks un savas profesijas pārstāvis.

Veselības aprūpes darbā apģērba valkājamība ir būtiski svarīga. ‘Apģērbam jābūt ērti valkājamam, pat procedūru laikā. Tajā nedrīkst būt ne pārāk karsti, ne pārāk auksti. Jābūt iespējai brīvi kustēties,’ saka darbības attīstības vadītāja Ulla Raunama no Diacor Arodveselības nodaļas.

Raunama piebilst, ka moderns un enerģisks izskats arī ir valkātājiem svarīgi. ‘Mūsu darbs ir klientu apkalpošana, tāpēc mums jāizskatās kārtīgiem. Un ir daudz patīkamāk strādāt glītā darba apģērbā. Medmāsas vairs nevēlas tērpties vaļīgos māsu halātos.’

Lindstrom DiacorRisinājums

‘Higiēna ir galvenā prioritāte,’ Raunama bez vilcināšanās atbild uz jautājumu par to, kas ir svarīgi attiecībā uz veselības aprūpes darba apģērbu. ‘Tālāk seko ērtums, elastīgums, gaisa caurlaidība un aizsardzība medicīnisko procedūru laikā. Diezgan daudz prasību,’ viņa secina. Izvēloties materiālu Diacor darba apģērbiem, ņemta vērā vidējā medicīniskā personāla ikdienas dzīve ar tās vajadzībām un uzdevumiem.

Diacor darba apģērbu kolekcija atlasīta saskaņā ar darbinieku vajadzībām. Darba apģērbam jābūt vienlīdz derīgam vīriešiem un sievietēm, tāpēc kolekcija sastāv no sarkanām un baltām biksēm kopā ar augšdaļu – jaku vai tuniku ar V veida kakla izgriezumu. Augšdaļu var izvēlēties, balstoties uz darba uzdevumiem un individuālo gaumi. ‘Es esmu pārliecināta, ka formas tērpi zīmola krāsās gan piešķir mums citu acīs vienotu izskatu, gan veido darbiniekos komandas garu.’ saka Raunama.

Procedūru laikā var notiks viss kas, tāpēc jābūt iespējai pārģērbties. ‘Veselības aprūpes personālam skapītī ir rezerves apģērbs. Tāpēc nepieciešama efektīva apģērbu loģistika’, saka Raunama. Pie Lindström vispārējā servisa pieder pietiekama nomaināmo apģērbu daudzuma piegāde skapītī, kamēr daļa apģērbu atrodas mazgātavā. Tas palīdz nodrošināt valkātājiem vienmēr pietiekamu daudzumu tīru apģērbu, pat ja tie jāmaina ik dienas.

‘Es esmu pārliecināta, ka formas tērpi zīmola krāsās gan piešķir mums citu acīs vienotu izskatu, gan veido darbiniekos komandas garu.’

Ulla Raunama,
darbības attīstības vadītāja
Diacor Arodveselības nodaļa