Skip to main content

Imamo odlične radnike koji uživaju u svom poslu i ponosni su na svog poslodavca

Prema našoj internoj anketi o imidžu poslodavca provedenoj u ljeto 2014. godine, više od 80% zaposlenika je navelo da su ponosni da rade za Lindström a oko 80% bi nas preporučilo kao poslodavca.

Razlozi za ponos:

1

Rast, pouzdanost i međunarodni poslodavac

3

Snažan brend

2

Zanimljiv odabir usluga

4

Odgovorno poslovanje

Također smo vrlo ponosni na naše vrijednosti profitabilnog rasta, dugoročnih odnosa s kupcima, odgovornost, kao i entuzijazam i spremnost na učenje.

Ovdje možete raditi u tvrtki koja je zapravo osnovana na temelju tih vrijednosti i ima izuzetan potencijal za rast u budućnosti. Naša vizija je prisutnost u 25 zemalja do 2016. Naša priča je priča pravog uspjeha tvrtke u vlasništvu finske obitelji koja posluje od 1848. godine!

Ulažemo u vaš razvoj karijere. "Rastite s nama": razvoj u vlastitom polju ili skok u šefovske cipele

Lindström nudi nekoliko razvojnih staza

Voditelj službe za zapošljavanje i razvoj karijere u Lindströmu Kirsi Aropaltio dijeli savjete kako možete razviti svoju karijeru i kakva karijera se nudi u Lindströmu.

Što znači "Rastite s nama"?

To je naš program razvoja karijere diljem Grupe.

Što čini dobru karijeru?

Gotovo je nemoguće dati jedan točan odgovor. Stoga nudimo nekoliko razvojnih faza. Neki izjednačavaju karijeru i uspjeh s tradicionalnim napredovanjem na odgovornije dužnosti, ali mogu se također odnositi na razvoj u nečijem vlastitom poslu  bez želje za skokom u šefovske cipele.

Na koji način je osobni razvoj na vrhuncu?

Razvoj je najplodniji kada se ispunjavaju potrebe osoblja i poslovanja. Prepoznali smo neke obveze u kojima želimo da se naše osoblje posebno razvija, na primjer, u polju korisničkog sučelja ili poslovnog upravljanja. Opisujemo ove putove karijere preciznije i aktivno ulažemo u ljude kako bi rasli za preuzimanje takvih dužnosti.

Podijelite primjer kako se kompetencija može povećati u Lindströmu.

Možemo podijeliti nekoliko velikih priča o karijeri, ali učenje se može i mora odvijati kao dio svakodnevnog života. Na primjer, dobar način kako učiniti nešto novo je sudjelovanje u našem programu „upoznajte što drugi rade“  u kojem možete istražiti rad drugih zaposlenika Lindströma. Gotovo 100 zaposlenika Lindströma je već sudjelovalo u razmjeni radnih programa pokrenutih u Finskoj 2013. godine. Tijekom tjedna, možete stvoriti predodžbu je li posao u prodaji nešto u čemu se vidite. Osim toga, razumijevanje rada koji drugi rade je uvijek korisno, pa čak i ako otkrijete da nije za vas osobno.

Možete stvoriti svoju karijeru u odgovornoj tvrtki

Odgovornost je vitalni dio našeg poslovanja. Ona obuhvaća odgovornost za financije, okoliš i osoblje. Ulažemo u zadovoljstvo poslom na mnogo različitih načina, jer vjerujemo da samo zadovoljno osoblje može jamčiti neusporedivo korisničko iskustvo. Istražite naše odgovorno poslovanje detaljnije na našim korporativnim stranicama društvene odgovornosti.

 

Sretno osoblje daje najbolju uslugu

Katso video: "happy staff give the best service"

Croatia (Croatian) translation unavailable for .